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企业文化建设是企业发展的重要组成部分,在企业价值贡献中的地位日趋强大,因此企业文化已然成为一个重要的研究热点。本文以北京市台资企业B为例,分析了企业文化的内涵、类型和企业文化类型诊断案例。希望对当前市场上的中国企业的企业文化构建和选择有所裨益。
基于企业文化类型的企业发展实证研究——以北京B企业为例
【摘 要】
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企业文化建设是企业发展的重要组成部分,在企业价值贡献中的地位日趋强大,因此企业文化已然成为一个重要的研究热点。本文以北京市台资企业B为例,分析了企业文化的内涵、类型
【机 构】
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北京信息科技大学经济与管理学院人力资源管理系,武汉理工大学政治与行政学院社会学系,北京邮电大学自动化学院
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2015年06期
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