【摘 要】
：
一、前言rn面对当代经济机制的迅速发展,人力资源的概念不甘落后在社会上日渐崛起,与此同时社会各方面对人力资源的开发的研究也逐渐深入.人力资源作为企业核心竞争力的源泉.
【机 构】
：
大连东软信息学院 信息系统与商务管理学院
论文部分内容阅读
一、前言rn面对当代经济机制的迅速发展,人力资源的概念不甘落后在社会上日渐崛起,与此同时社会各方面对人力资源的开发的研究也逐渐深入.人力资源作为企业核心竞争力的源泉.对于人力资源开发的工作是一个企业的发展极为重要的,想要保障自身企业的发展战略得以实施,那么必然需要把实现人力资源效益的最佳化作为目标.如果想要实现这个目标,那么做好人力资源的开发工作便是目标实现的前提.然而,人力资源开发不仅仅是人力资源管理中的一个重要模块,这同时也是一种人力资源运用的理念,那么如何才能进行高效的人力资源开发呢?其中很重要的一点就是通过管理创新,建立规范、科学的人力资源培训、激励和管理体系,使得人尽其才、才尽其用.
其他文献
目的 探讨真菌性角膜炎联合治疗的临床疗效.方法 对32例真菌性角膜炎患者采取联合治疗方法,包括病灶清创、碘酊烧灼、药物联合治疗(患眼滴药、病灶注射、静脉注射及口服方式)
随着当前我国社会经济的快速发展,人力资源在各行各业中的重要性也在不断提升,事业单位作为国家设置的、具有一定公益性质的机构,其对于促进我国各行各业的发展有着十分重要
美国加利福尼亚大学Arnaud教授回顾分析了甲状旁腺素(PTH)片段或完整分子作为骨骼合成代谢促进剂 ,防治骨质疏松症的研究。1997年来文献报道的甲状旁腺素防治骨质疏松症的随
随着经济社会的不断发展,企业间的竞争日益激烈、融资难度也日益增大.在此环境下,人才管理越来越成为企业长远发展需要考虑的重要问题,一旦企业放松对人力资源的管理,就会引
非理性因素的作用效应具有积极和消极的二重性。通过问卷调查分析表明，当脱离人的理性支配控制，非理性因素对大学生政治参与常常表现出一定的消极影响效应。具体的影响效应分别
信阳市是农业大市、人口大市,也是劳务大市.全市总人口855万,城镇化率38.19％.截至2013年年底,全市在外务工经商人员261万人,占全省农村劳动力转移就业总人数的9.8％.全市境外就
逐渐落后于世界先进水平的原因,是谓“李约瑟难题”.
县域经济是国民经济的基本单元,是经济发展和社会进步的重要基础和综合体现,是城市经济和农村经济的复合体,是多种产业、多种经济成分并存的综合经济体,是新型工业化、新型城
1病例资料患者,男,因左侧腰腹部疼痛不适伴间断血尿2年就诊。既往反复尿频、尿急,自服消炎药均能好转。查体:生命体征平稳,左肾区叩击痛阳性,余无阳性体征。图1见左侧肾盂稍