论文部分内容阅读
电气企业是社会发展的支柱性产业,一直以来,很多电气企业都是采用传统行政性管理模式来开展管理活动,在现代化社会的发展下,电气企业面临的竞争环境也越来越激烈,传统管理模式已经无法适应电气企业的发展需求了,在对电气企业管理模式进行改革时,需要分析各种因素对于电气企业经营活动的影响,积极借鉴新型管理技术,将人性化管理模式应用到人力资源的管理活动中,不断提升企业的市场竞争力。本文主要分析新时期的电气企业管理策略。