第三機床厂在生產中培養技工的新做法——貫徹蘇聯專家建議的試點經驗

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<正> 瀋陽第三機床廠對於在生產中培養技工工作,一向是比較重視的。一九五四年七月接受蘇聯專家布列托夫同志的建議,在萬能工的培訓中,初步推行了車間負責制,組織車間主任和老師傅簽訂培訓合同。一、簽訂培訓合同前的準備工作①生產設備、師徒條件的選擇:根據萬能工培訓要求,决定選擇產品複雜、多品種的工具車間的車、銑、鉗、磨四個工種中较好的師徒做为試點對象;師傅的條件是:技術等級六至八級,文化程度四至六年;徒工的條件是:車、鉗、銑为一級工,磨工为二級工(第三機床廠没有新入廠徒工),文化程度六年。在做法上,先
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