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一、积极推进人才培养模式改革1.校企合作培养人才。为与企业合作培养人才,我校健全校企合作组织机构,制定相应的管理制度,建立校企合作的长效机制;聘请企业高管和工程技术骨干担任特聘教授,全程参与学科专业调整和建设、培养目标确定、教学计划制定、教学过程管理、实习基地建设、实习实训方案实施等方面的指导工作;同时积极推进校企共建专业、产教融合平台建设。