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目的 探讨社区护士主要的工作应激源及应激反应特点,为减轻社区护士应激反应、维护社区护士健康提供依据.方法 采用整群抽样方法,用社区护士工作应激源量表,对济宁市中区160名社区护士进行问卷调查,并按不同社区护龄进行比较.结果 不同社区护龄护士工作应激源及应激反应差异存在统计学意义(P＜0.05).结论 社区护士工作应激源有其自身的特点,应激反应随社区护龄增加而减小,社区护龄1～2年社区护士应激反应最大。