转制企业的人力资源管理探索

来源 :上海企业 | 被引量 : 0次 | 上传用户:cxb632552353
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
上海宝通汎球电子有限公司原是上海飞乐股份有限公司投资的一家沪港合资企业,成立于1993年6月。由于企业亏损,2007年港方退出,由上海飞乐股份有限公司和上海宝敏公司共同投资,转制为国内合资企业,专门从事有线电视、卫星电视、音响、安保系统、综合布线网络系统、楼宇自动化等智能化集成系统工程。宝通公司转制前,企业虽然是合资企业,但大部分职工来自于国有企业,职工的观念深深烙印着计划经济的痕迹。在计划经济向市场经济的 Shanghai Bao Tong Universal Electronics Co., Ltd. was originally a flying Shanghai Co., Ltd. Shanghai-Hong Kong joint venture invested, was established in June 1993. Due to the loss of the enterprise, Hong Kong side withdrew in 2007 and was jointly invested by Shanghai Feile Co., Ltd. and Shanghai Bao Min Co., Ltd. into a domestic joint venture specializing in cable television, satellite TV, stereo, security system, integrated wiring network system, building Automation and other intelligent integrated systems engineering. Baotong company before the restructuring, although the joint venture enterprises, but most of the workers from state-owned enterprises, the concept of workers deeply imprint of the traces of the planned economy. In the planned economy to the market economy
其他文献
科学的薪酬管理至少有几个特点:一是要坚持效率、公平、合法三大原则;二是实行个性化和高透明度的政策、三是确定合理的薪酬结构和体系,四是制定科学的考核标准和制度。 Sci
法律公正作为人类社会始终向往的价值目标之一,影响着人们的现实生活.法律正义是实体正义和程序正义的价值体现.法律公正也是中西方的共同价值追求,但双方的偏重点各有不同.
加强党的执政能力建设的重要途径之一,就是要不断提高全党的科学文化水平,这是我们党几代领导人一直倡导的。为此,党的几代领导人都在不同的时期强调学习的重要性。这不由得
2013年10月,湖南卫视真人秀综艺节目《爸爸去哪儿》火爆荧屏。艺人张亮携儿子天天在节目中表现出色,赢得了广大观众的普遍赞誉。正所谓“人红是非多”。当模特出身的张亮知名
被长期视为拉丁美洲经济稳定和国家繁荣“灯塔”的智利,此刻正在低迷的铜价和一波又一波由政治改革导致的国内民意不满之间努力寻求平衡。  智利的铜业出口量占总出口量的49%以上,是目前为止对其经济贡献最大的部分。所以,当一个“家庭”的主要收入下降超过30%(从2013年9月的3.44美元/磅的价.格,跌至2016年6月的2.05美元/磅),短期内又没有恢复价格的希望,这个“家庭”整体收入必然遭受打击。 
在新的历史时期,共青团组织能否继续充分发挥党的助手和后备军作用,肩负起时代赋予的神圣使命,不辜负党和人民的希望与重托,团干部至关重要.“党放心、青年满意”既是对团干
本文从教学实践体会与学习他人经验入手,针对以就业为导向的高等职业教育高等数学课的教学要求,提出让学生学到必需的、够用的、有价值的数学知识,立足效果.使得数学教学趋于
国际金融危机的前车之鉴促使越来越多的管理者去考虑如何适应环境的变化,进行合理地应对,也看到了作为企业战略核心的人力资源管理在其中起到的至关重要的作用。本文所谓的重
“不宽容者给绞刑”1961年5月初,来自世界各地的数百名记者云集日内瓦。这座美丽的国际名城一下子成为举世瞩目的中心。这些记者当然不是来观赏莱蒙湖的涟漪跟勃朗峰的白雪的
关宏兴的“经营好你的影响力”一文指出,“领导是影响和推动一个群体或多个群体的人们朝着某个方向和目标努力的过程。”领导行为的核心在于影响和推动,而领导力自然就体现在