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2008-2012年,安徽省黄山市黄山区共有5批69名大学生村官到村任职,目前在岗44人.黄山区委坚持以递进法培养大学生村官任村两委主干,有效帮助大学生村官快速成长成才,在村里发挥"主角"作用.一主多辅机制培养全局观黄山区探索、建立了"到村工作为主,多岗锻炼为辅"的"一主多辅"锻炼机制.