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我国近几年来,每到大学毕业季的时候大学生的就业问题就显得尤为突出,特别是对于那些处于"先天弱势"的农村籍大学生而言,家庭背景和户口问题等都会成为求职路上的一道坎。同时农村籍大学生在就业方面的选择上也会与城镇籍的大学生有所不同,这一点主要体现在期望薪资、就业方式、就业地点和就业类别这几个方面上,两者之间的选择存在较大的差异。农村籍大学生在这些方面的要求上可谓是薪资低、传统化、城市化以及官本位思想等。本文旨在分析这些思想产生的原因,并就这些因素导致的农村籍大学生就业难的现状给出相应的指导意见。