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过去三十年,我国公共图书馆事业出现了蓬勃发展的好势头。当公共图书馆解决了馆舍、资源、设备等基础问题,需要进一步向更高层次发展的时候,加强人才队伍建设,提升服务水平,便成为需要迫切解决的问题。本文以繁昌县图书馆为例,分析人才队伍建设是实现公共图书馆可持续发展需要解决的紧迫问题,就可持续发展过程中人才队伍建设现状、存在问题及改进策略进行了探讨,并提出具体建议与措施。