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经过长期的实践，各级探索和拓展了对干部的监督管理有效途径，如党委内部的监督、上级对下级的监督、纪委的监督、群众的监督、职能部门的监督。从调查了解情况看，最有效的监督是上级对下级的监督，最难落实的监督是职能部门和群众的监督。有关部门和人员要强化监督责任，履行监督职能，发挥监督功能，推进单位党风廉政建设，就必须戒除以下四种心理：