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摘 要：從史学的角度，结合篮球专项运动特点，对新中国成立后我国现代篮球 运动在不同历史时期的发展特点，演变过程进行较全面的研究。并对现状及发势进行分析和论述为探索我国篮球运动发展规律和改革提供理论依据。
关键词：篮球运动;现状;发展特点
一、前言
篮球运动在我国发展已有近百年的历史，在这百余年来我国篮球运动水平的发展极其缓慢，虽然在亚洲处于领先地位，但与欧洲强国比差距还是相当大的。是什么原因造成的呢，有学者曾分析是人种的问题，是由于我国运动员身材矮小，但事实证明这不是主要原因。目前，我国拥有世界身高一流的中锋，并且国内运动员的身高在2米以上的也占相当一部分。什么原因使我国的篮球运动水平停滞不前，甚至倒退。这正是由于竞技篮球运动还比较落后，就连教练员都以技战术配合为培养核心，忽视了对球员统一的竞技篮球培养意识。如何将技战术的培养与竞技篮球运动相结合成为了教练员面临的严峻问题。
二、我国竞技篮球运动发展的演变
我国篮球运动真正的发展是在新中国成立后，尤其在上，为篮球运动奠定了雄厚的群众世纪六七十年代的全面普及基础。年在北京举行了新中国成立后第一次全国性篮球1951，年国际篮联和亚洲篮联相继恢复了我国篮协的合比赛1975，中男篮获得第八、第九届亚洲男篮锦标赛冠军，法席位女队获得第六届亚洲女篮锦标赛冠军。至此，我国篮球运动真正冲出亚洲，走向世界。
目前中国体育市场面临的发展机会是相当好的，在这种形势下，我们的体育项目、体育人应当如何利用机会以获得大发展需要有一个系统的规划，毕竟机不可失，时不再来。当前，中国篮球运动的发展正处在一个重要的战略机遇期。中国经济的稳步增长也为篮球运动的普及与提高提供了强大的物质技术基础，北京举办2008年奥运会为篮球运动实现跨越式发展创造了条件。篮球的发展离不开企业的参与和支持，CBA联赛之所以能成为社会广泛关注和认可的品牌赛事，正是得益于有一批长期关心和支持篮球运动发展的企业和人士，职业体育是体育产业中最具影响力的核心产业，是现代服务业的重要组成部分。积极、健康的篮球职业联赛代表着流行文化的发展方向，是小康社会新的投资热点和消费热点，蕴含着无限的商机。
三、我国竞技篮球运动发展现状
我国篮球界一直在不断努力探索改革之路，并以赛制改革为先导，积极与国际接轨走职业化道路。虽然经过努力取得了一定的成绩，但是，传统的体制，制约了职业化发展的进程。主要表现在以下几方面：
1.人才培养
在计划经济体制下，由于受“奥运战略”、全运会战略的影响，部分省市体委，砍掉了篮球队，致使原有的三级训练网严重萎缩，篮球后备人才出现断层，梯队建设和布局不合理。据统计，从1980年到1995年，各级各类体校篮球运动训练人员减少了40%，从每年参加全国比赛的统计看，出现了青年队数量低于成年队数量现象，梯队建设形成了不合理的“倒金字塔”形。后备人才不足，基础差，造成输送渠道不畅，主要表现在观念上。
其一，CBA联赛创办以来，各俱乐部“养人不如买人”思想严重，忽视了青年队伍的培养，导致原体工队“一条龙”三级后备力量严重萎缩。
其二，CUBA目前尚未达到最终与CBA接轨的目标。
其三，是众多以赢利为目的的业余篮球学校吸纳走了好苗子。从基层面培养看，教练员业务水平执教能力普遍低，工作热情和事业心不高，造成大部分身体条件好的青少年队员的基本功不扎实，技术粗糙、动作不规范。
2.管理体制和运行机制
管理体制是运行机制的基础，运行机制作为管理体制的形式，总与一定的体制相联系。CBA管理体制改革的实质，从一定意义上说，就是选择和建立有效的运行机制。目前，我国篮球运动管理体制已进行了大幅度的改革，但管理人员的素质、观念和意识相对滞后，制约了篮球运动职业化的进程。虽然，大部分俱乐部根据运动员的球艺及贡献拉开了收入的档次，正在形成优胜劣汰的竞争机制，但是篮球职业俱乐部的监督机制不健全，自律性差，思想教育工作薄弱，因而新的运行机制处于相对停滞状态，导致实际操作中的随意性、主观性较强。篮球职业运动员收入与价值背离，其年收入虽然不像我国职业足球运动员那样几十万甚至上百万元但也达到人均50万元。而2003年我国职工年平均工资仅为14041元。这种与其他领域人群收入差距过大的状况造成俱乐部不堪重负，需要靠俱乐部甚至地方政府的不断输血来维持。同时，不同篮球俱乐部之间相互攀比，造成恶性循环，损害了俱乐部的稳定和发展。
3.经纪人和经纪制度目前我国体育经纪人有两种，即球员转会经纪和赛事推广经纪
1999年国家还针对体育经纪人制定了一系列的管理制度，2000年9月在北京成立了专门以篮球经纪为主的“星际体育文化发展公司”，虽然使整个体育经纪市场得到了一定的规范但目前从事体育经纪的人员素质还有待提高。其主要问题有：第一，从球员转会来讲，转会经纪处于一种自发的、地下的、无序的状态。国外有不少经纪人，其中也不乏身份不明之人，瞄准了中国职业篮球这个市场。通过各种方法与球员和俱乐部接触，进行交易谈判。严格说这都是违法的，都会使俱乐部、球员的利益受到损害。第二，从赛事上讲，组织者与投资者都缺乏长远眼光，经常只是一次性合作。经营方式多以买断为主，可以说仅仅是一种品牌的广告宣传而已，很难使赛事长期稳定地发展下去。第三，传媒与职业篮球的发展密不可分，它是连接篮球与球迷、赞助商的纽带。但是目前电视转播权尚未形成有偿转让及竞争的机制，使不少电视台因无权转播而望球兴叹。第四，俱乐部、企业赞助商、政府机关、媒体等部门之间联系少，缺乏进一步沟通，出现问题不容易协商，使合作机会大大减少。这都从根本上使中国篮球职业化很难顺利地发展下去。
四、结论
（1）我国篮球运动水平的高低主要反映在世界大赛中的金牌上，它是我国篮球运动走向世界的重要标志，它是我国篮球运动发展的最大困境。
（2）进行职业化改革，善于利用价值补偿机制，这是目前推动我国篮球运动发展的首要条件。
参考文献：
[1]蒋自俭.张辉.现阶段我国竞技篮球运动的社会学分析.四川体育学，2006（2）
[2]陈国慰.陈国强.我国篮球产业的发展现状与对策研究.体育成人教育学刊，2005（8）
[3]何斌.我国篮球后备人才培养中存在的问题与发展对策.四川体育科学，2005（3）
关键词：篮球运动;现状;发展特点
一、前言
篮球运动在我国发展已有近百年的历史，在这百余年来我国篮球运动水平的发展极其缓慢，虽然在亚洲处于领先地位，但与欧洲强国比差距还是相当大的。是什么原因造成的呢，有学者曾分析是人种的问题，是由于我国运动员身材矮小，但事实证明这不是主要原因。目前，我国拥有世界身高一流的中锋，并且国内运动员的身高在2米以上的也占相当一部分。什么原因使我国的篮球运动水平停滞不前，甚至倒退。这正是由于竞技篮球运动还比较落后，就连教练员都以技战术配合为培养核心，忽视了对球员统一的竞技篮球培养意识。如何将技战术的培养与竞技篮球运动相结合成为了教练员面临的严峻问题。
二、我国竞技篮球运动发展的演变
我国篮球运动真正的发展是在新中国成立后，尤其在上，为篮球运动奠定了雄厚的群众世纪六七十年代的全面普及基础。年在北京举行了新中国成立后第一次全国性篮球1951，年国际篮联和亚洲篮联相继恢复了我国篮协的合比赛1975，中男篮获得第八、第九届亚洲男篮锦标赛冠军，法席位女队获得第六届亚洲女篮锦标赛冠军。至此，我国篮球运动真正冲出亚洲，走向世界。
目前中国体育市场面临的发展机会是相当好的，在这种形势下，我们的体育项目、体育人应当如何利用机会以获得大发展需要有一个系统的规划，毕竟机不可失，时不再来。当前，中国篮球运动的发展正处在一个重要的战略机遇期。中国经济的稳步增长也为篮球运动的普及与提高提供了强大的物质技术基础，北京举办2008年奥运会为篮球运动实现跨越式发展创造了条件。篮球的发展离不开企业的参与和支持，CBA联赛之所以能成为社会广泛关注和认可的品牌赛事，正是得益于有一批长期关心和支持篮球运动发展的企业和人士，职业体育是体育产业中最具影响力的核心产业，是现代服务业的重要组成部分。积极、健康的篮球职业联赛代表着流行文化的发展方向，是小康社会新的投资热点和消费热点，蕴含着无限的商机。
三、我国竞技篮球运动发展现状
我国篮球界一直在不断努力探索改革之路，并以赛制改革为先导，积极与国际接轨走职业化道路。虽然经过努力取得了一定的成绩，但是，传统的体制，制约了职业化发展的进程。主要表现在以下几方面：
1.人才培养
在计划经济体制下，由于受“奥运战略”、全运会战略的影响，部分省市体委，砍掉了篮球队，致使原有的三级训练网严重萎缩，篮球后备人才出现断层，梯队建设和布局不合理。据统计，从1980年到1995年，各级各类体校篮球运动训练人员减少了40%，从每年参加全国比赛的统计看，出现了青年队数量低于成年队数量现象，梯队建设形成了不合理的“倒金字塔”形。后备人才不足，基础差，造成输送渠道不畅，主要表现在观念上。
其一，CBA联赛创办以来，各俱乐部“养人不如买人”思想严重，忽视了青年队伍的培养，导致原体工队“一条龙”三级后备力量严重萎缩。
其二，CUBA目前尚未达到最终与CBA接轨的目标。
其三，是众多以赢利为目的的业余篮球学校吸纳走了好苗子。从基层面培养看，教练员业务水平执教能力普遍低，工作热情和事业心不高，造成大部分身体条件好的青少年队员的基本功不扎实，技术粗糙、动作不规范。
2.管理体制和运行机制
管理体制是运行机制的基础，运行机制作为管理体制的形式，总与一定的体制相联系。CBA管理体制改革的实质，从一定意义上说，就是选择和建立有效的运行机制。目前，我国篮球运动管理体制已进行了大幅度的改革，但管理人员的素质、观念和意识相对滞后，制约了篮球运动职业化的进程。虽然，大部分俱乐部根据运动员的球艺及贡献拉开了收入的档次，正在形成优胜劣汰的竞争机制，但是篮球职业俱乐部的监督机制不健全，自律性差，思想教育工作薄弱，因而新的运行机制处于相对停滞状态，导致实际操作中的随意性、主观性较强。篮球职业运动员收入与价值背离，其年收入虽然不像我国职业足球运动员那样几十万甚至上百万元但也达到人均50万元。而2003年我国职工年平均工资仅为14041元。这种与其他领域人群收入差距过大的状况造成俱乐部不堪重负，需要靠俱乐部甚至地方政府的不断输血来维持。同时，不同篮球俱乐部之间相互攀比，造成恶性循环，损害了俱乐部的稳定和发展。
3.经纪人和经纪制度目前我国体育经纪人有两种，即球员转会经纪和赛事推广经纪
1999年国家还针对体育经纪人制定了一系列的管理制度，2000年9月在北京成立了专门以篮球经纪为主的“星际体育文化发展公司”，虽然使整个体育经纪市场得到了一定的规范但目前从事体育经纪的人员素质还有待提高。其主要问题有：第一，从球员转会来讲，转会经纪处于一种自发的、地下的、无序的状态。国外有不少经纪人，其中也不乏身份不明之人，瞄准了中国职业篮球这个市场。通过各种方法与球员和俱乐部接触，进行交易谈判。严格说这都是违法的，都会使俱乐部、球员的利益受到损害。第二，从赛事上讲，组织者与投资者都缺乏长远眼光，经常只是一次性合作。经营方式多以买断为主，可以说仅仅是一种品牌的广告宣传而已，很难使赛事长期稳定地发展下去。第三，传媒与职业篮球的发展密不可分，它是连接篮球与球迷、赞助商的纽带。但是目前电视转播权尚未形成有偿转让及竞争的机制，使不少电视台因无权转播而望球兴叹。第四，俱乐部、企业赞助商、政府机关、媒体等部门之间联系少，缺乏进一步沟通，出现问题不容易协商，使合作机会大大减少。这都从根本上使中国篮球职业化很难顺利地发展下去。
四、结论
（1）我国篮球运动水平的高低主要反映在世界大赛中的金牌上，它是我国篮球运动走向世界的重要标志，它是我国篮球运动发展的最大困境。
（2）进行职业化改革，善于利用价值补偿机制，这是目前推动我国篮球运动发展的首要条件。
参考文献：
[1]蒋自俭.张辉.现阶段我国竞技篮球运动的社会学分析.四川体育学，2006（2）
[2]陈国慰.陈国强.我国篮球产业的发展现状与对策研究.体育成人教育学刊，2005（8）
[3]何斌.我国篮球后备人才培养中存在的问题与发展对策.四川体育科学，2005（3）