论文部分内容阅读
煤炭企业随着我国市场经济体制的不断改进而不断发展。当前,煤矿企业人力资源中的社保管理工作虽有所改观,但仍存在部分问题严重制约着社保工作的有序开展。因此,应针对当前社保管理中存在的问题采取有效解决措施,以提高社保管理工作效率与质量。笔者基于分析煤矿企业人力资源中的社保管理存在的问题展开叙述,并提出相应解决措施。