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近年来，云南省丽江市古城区人武部通过把好“三关”加强基层专武干部队伍建设，取得了实在成效。一是把好入口关。选拔基层武装部长，经区人武部党委提名，区委组织部、区人武部其同考察、集体把关，报区委研究后由区人武部任命；将基层武装干事录用纳入地方招考公务员的总体计划统一组织实施，人武学院毕业生、部队转业干部和退伍军人优先录用。