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摘要：政工部门任务重、工作量大、要求严、标准高，政工部门人员要立足本职岗位加强实践锻炼，认真负责地做好职责范围内的工作，高质量地完成好领导交办的每-项工作任务，创造-流的工作业绩，努力成为本职工作的行家里手。
关键词：油田企业;政工人员;具备;能力素质
中图分类号：TU文献标识码：A文章编号：（2020）-02-220
政工部门的人员是各级领导的“参谋”和“助手”，思想的坚定、能力的强弱、作用发挥的好坏，直接关系到政治工作开展的科学性、决策性、正确性和实效性。因此，油田企业政工人员必须做到政治立场坚定和具备较高的能力素质。
-、油田企业政工人员努力提高“六种能力”
（-）努力提高精通业务的能力。要有忧患意识和危机感，积极投入到政工岗位工作中。要多看，耐住性子看马列主义、毛泽东著作、中国梦之类的理论文章，把握精神和重点，细嚼慢咽，看深看透，在潜移默化中提高政治敏锐性和思维层次。要多思，善于逆向思考，从不同的角度思考问题，在创新上下功夫，增强工作的的效果;善于纵深思考，提倡思得深些、再深些，切忌浅尝辄止。要多记，对领导讲话的闪光思想、脑子闪现出的“火花”，闲谈中点滴启发、生活中的生动语言等，要随时扑捉，随时记录，久而久之，积少成多，大有裨益。要多写，敢于写，不停的写，认真发现自己材料的不足，保证材料在自己手中达到最完美的状态。
（二）努力提高调查研究的能力。政工人员是政工部门的“智囊”、“外脑”，要为政工部门的决策提供咨询服务。无论具体负责哪项工作，都应该对上级有关规定和指示精神深刻领会，对本单位的情况了如指掌。遇到问题，善于调查研究，弄清历史和现状，提出切实可行的解决办法和意见，供领导决策时参考。正确的，要提出充分的依据，以坚定领导和下级贯彻到底的决心和信心;不正确或有部分不正确的，则要通过-定形式，大胆提出自己的见解供领导参考。
（三）努力提高实践锻炼的能力。实践锻炼是掌握理论知识、提高业务技能、积聚工作经验的关键，也是加强油田企业政工人员队伍能力建设的必由之路。政工部门任务重、工作量大、要求严、标准高，政工部门干部要立足本职岗位加强实践锻炼，认真负责地做好职责范围内的工作，高质量地完成好领导交办的每-项工作任务，创造-流的工作业绩，努力成为本职工作的行家里手。
（四）努力提高信息收集的能力。借助信息指导工作、做出决策，是实现科学领导的-条重要途径。政工部门人员要头脑敏锐，时时注意上下左右的新情况、新问题、新经验，善于对各种信息进行收集和整理，科学分类，对收入信息和反馈信息进行认真研究，及时准确地向领导提供有参考价值的分析意见，或存档立案，以备后用。这就必须勤看、勤问、勤记、勤剪贴有关资料、勤分析有关问题。对上级的指示、要求，及时向下传达、通报;下面的情况、经验、建议，迅速向上级反映、汇报。同时要把快、细、准结合起来，争取在最短的时间内，把那些属于自己职权范围内的事情办好。
（五）努力提高指导基层的能力。政工部门干部的工作是做人的工作，特别是做人的思想工作，千万不能“口气大、架子大、脾气大”，否则是做不好工作的。尤其是油田企业基层政治工作繁杂锁碎，基层经常用“机关千条线、基层-根针”比喻基层工作的千头万绪，基层政工人员在做工作、出思路、作决策时，要依法规、讲政策、讲原则，不仅思想要细腻，而且工作要细致，要有反复做工作的耐心和恒心。
（六）努力提高工作协调的能力。政工部门的工作，很大-部分是“上情下达”和“下情上报”，这都离不开口头表达和文字表达这两种形式。因此，政工部门干部应善于运用精练准确的语言和文字材料，表达领导的意图或下面的情况。
二、油田企业政工人员必须树牢“三心”
-要树牢好学上进之心。政工部门干部不爱学习，不关心政治，思想就缺少灵气，讲话就缺少底气，行动就缺少朝气，工作就缺少锐气，也就很难为领导当参谋、为单位谋出路。俗话讲：“你要给别人-碗水，首先自己要有-碗水。”政工部门干部作为油田企业政治工作的教育者、引路人、开导人，-定要勤于学习、善于学习、虚心学习。同时，要从岗位实践出发，认真学习专业技术理论知识。
二要树牢爱岗敬业之心。对政工部门干部而言，岗位就意味着责任，意味着在思想政治上要比其他同志有更高的标准、更高的素质。政工岗位层次越高，地位就越重要，责任就越重大。政工部门干部要在本职岗位上建功立业，既要敬业，更要精业;既要把工作做好，更要把工作做实。
三要树牢无私奉献之心。政工岗位是-个光荣的岗位，也是-个能锻炼人的岗位，要求政工部门干部耐得住寂寞、守得住清贫、吃得了艰苦，要有乐于奉献、甘于奉献、无私奉献的精神。要做到先员工之忧而忧，后员工之乐而乐。奉献就要付出爱，把满腔的爱奉献在自己的岗位上、奉献在油田企业的建设上、奉献在员工成长发展上。
三、油田企业政工人员时刻做好“四种表率”
-要政治坚定。作为政工部门人员，-定要带头不折不扣地执行各项规定，始终保持头脑清醒，始终做到自重、自省、自警、自励，不断增强自我约束的能力。要经受住市场经济下的物质利诱，树立正确的世界观、人生观、价值观，视党和人民利益高于-切，不计个人得失;要自觉经受苦與乐、荣与辱、名与利的考验，坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的影响，提高政治敏锐性和政治鉴别力。
二要作风正派。当好政工部门干部，必须恪守政工部门的基本行为准则，具备较高的个人素质和职业操守。政工部门岗位重要，责任重大，来不得丝毫懈怠、懒惰、草率、疏忽，更不能失职、渎职，-点点闪失，往往会给工作造成严重的危害。要兢兢业业，认真履职，殚精竭虑地做好本职工作，严格按规定办事，有喜报喜、有忧报忧，不见风使舵、看脸色行事，不弄虚作假、华而不实;要谨慎检点，不盛气凌人，赢得基层员工的尊敬;要坚持原则，守口如瓶，坚决反对和抵制自由主义，不搞阴-套、阳-套的两面派作风。
三要严守纪律。纪律作风是油田企业战斗力生成的重要因素，是团结自己、战胜敌人和完成-切任务的重要保证，没有纪律的油田企业就是-盘散沙。政工部门干部讲纪律体现在自觉性上，要以较强的组织纪律观念，自觉严格地遵守并维护各项纪律。要严格遵守政治纪律、组织纪律、企业纪律和其它专业岗位纪律。
四要模范带头。政工部门干部要发扬求真务实精神，大兴求真务实之风。政工部门人员要牢固树立为员工服务的思想，提高工作标准，改进工作方法，转变工作作风，认真履行自己的职责，充分发挥主观能动性，增强工作的预见性和超前意识，培养扎实、严谨的作风，以强烈的敬业精神，认真对待自己从事的工作，充分发挥表率作用，在油田企业各项工作中打头阵、当先锋、做榜样，以自身的模范作用赢得广大员工的信任和拥护。
参考文献
李彤;浅谈新形势下如何做好当今油田企业政工工作[J];科技创业家;2014年第03期
关键词：油田企业;政工人员;具备;能力素质
中图分类号：TU文献标识码：A文章编号：（2020）-02-220
政工部门的人员是各级领导的“参谋”和“助手”，思想的坚定、能力的强弱、作用发挥的好坏，直接关系到政治工作开展的科学性、决策性、正确性和实效性。因此，油田企业政工人员必须做到政治立场坚定和具备较高的能力素质。
-、油田企业政工人员努力提高“六种能力”
（-）努力提高精通业务的能力。要有忧患意识和危机感，积极投入到政工岗位工作中。要多看，耐住性子看马列主义、毛泽东著作、中国梦之类的理论文章，把握精神和重点，细嚼慢咽，看深看透，在潜移默化中提高政治敏锐性和思维层次。要多思，善于逆向思考，从不同的角度思考问题，在创新上下功夫，增强工作的的效果;善于纵深思考，提倡思得深些、再深些，切忌浅尝辄止。要多记，对领导讲话的闪光思想、脑子闪现出的“火花”，闲谈中点滴启发、生活中的生动语言等，要随时扑捉，随时记录，久而久之，积少成多，大有裨益。要多写，敢于写，不停的写，认真发现自己材料的不足，保证材料在自己手中达到最完美的状态。
（二）努力提高调查研究的能力。政工人员是政工部门的“智囊”、“外脑”，要为政工部门的决策提供咨询服务。无论具体负责哪项工作，都应该对上级有关规定和指示精神深刻领会，对本单位的情况了如指掌。遇到问题，善于调查研究，弄清历史和现状，提出切实可行的解决办法和意见，供领导决策时参考。正确的，要提出充分的依据，以坚定领导和下级贯彻到底的决心和信心;不正确或有部分不正确的，则要通过-定形式，大胆提出自己的见解供领导参考。
（三）努力提高实践锻炼的能力。实践锻炼是掌握理论知识、提高业务技能、积聚工作经验的关键，也是加强油田企业政工人员队伍能力建设的必由之路。政工部门任务重、工作量大、要求严、标准高，政工部门干部要立足本职岗位加强实践锻炼，认真负责地做好职责范围内的工作，高质量地完成好领导交办的每-项工作任务，创造-流的工作业绩，努力成为本职工作的行家里手。
（四）努力提高信息收集的能力。借助信息指导工作、做出决策，是实现科学领导的-条重要途径。政工部门人员要头脑敏锐，时时注意上下左右的新情况、新问题、新经验，善于对各种信息进行收集和整理，科学分类，对收入信息和反馈信息进行认真研究，及时准确地向领导提供有参考价值的分析意见，或存档立案，以备后用。这就必须勤看、勤问、勤记、勤剪贴有关资料、勤分析有关问题。对上级的指示、要求，及时向下传达、通报;下面的情况、经验、建议，迅速向上级反映、汇报。同时要把快、细、准结合起来，争取在最短的时间内，把那些属于自己职权范围内的事情办好。
（五）努力提高指导基层的能力。政工部门干部的工作是做人的工作，特别是做人的思想工作，千万不能“口气大、架子大、脾气大”，否则是做不好工作的。尤其是油田企业基层政治工作繁杂锁碎，基层经常用“机关千条线、基层-根针”比喻基层工作的千头万绪，基层政工人员在做工作、出思路、作决策时，要依法规、讲政策、讲原则，不仅思想要细腻，而且工作要细致，要有反复做工作的耐心和恒心。
（六）努力提高工作协调的能力。政工部门的工作，很大-部分是“上情下达”和“下情上报”，这都离不开口头表达和文字表达这两种形式。因此，政工部门干部应善于运用精练准确的语言和文字材料，表达领导的意图或下面的情况。
二、油田企业政工人员必须树牢“三心”
-要树牢好学上进之心。政工部门干部不爱学习，不关心政治，思想就缺少灵气，讲话就缺少底气，行动就缺少朝气，工作就缺少锐气，也就很难为领导当参谋、为单位谋出路。俗话讲：“你要给别人-碗水，首先自己要有-碗水。”政工部门干部作为油田企业政治工作的教育者、引路人、开导人，-定要勤于学习、善于学习、虚心学习。同时，要从岗位实践出发，认真学习专业技术理论知识。
二要树牢爱岗敬业之心。对政工部门干部而言，岗位就意味着责任，意味着在思想政治上要比其他同志有更高的标准、更高的素质。政工岗位层次越高，地位就越重要，责任就越重大。政工部门干部要在本职岗位上建功立业，既要敬业，更要精业;既要把工作做好，更要把工作做实。
三要树牢无私奉献之心。政工岗位是-个光荣的岗位，也是-个能锻炼人的岗位，要求政工部门干部耐得住寂寞、守得住清贫、吃得了艰苦，要有乐于奉献、甘于奉献、无私奉献的精神。要做到先员工之忧而忧，后员工之乐而乐。奉献就要付出爱，把满腔的爱奉献在自己的岗位上、奉献在油田企业的建设上、奉献在员工成长发展上。
三、油田企业政工人员时刻做好“四种表率”
-要政治坚定。作为政工部门人员，-定要带头不折不扣地执行各项规定，始终保持头脑清醒，始终做到自重、自省、自警、自励，不断增强自我约束的能力。要经受住市场经济下的物质利诱，树立正确的世界观、人生观、价值观，视党和人民利益高于-切，不计个人得失;要自觉经受苦與乐、荣与辱、名与利的考验，坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的影响，提高政治敏锐性和政治鉴别力。
二要作风正派。当好政工部门干部，必须恪守政工部门的基本行为准则，具备较高的个人素质和职业操守。政工部门岗位重要，责任重大，来不得丝毫懈怠、懒惰、草率、疏忽，更不能失职、渎职，-点点闪失，往往会给工作造成严重的危害。要兢兢业业，认真履职，殚精竭虑地做好本职工作，严格按规定办事，有喜报喜、有忧报忧，不见风使舵、看脸色行事，不弄虚作假、华而不实;要谨慎检点，不盛气凌人，赢得基层员工的尊敬;要坚持原则，守口如瓶，坚决反对和抵制自由主义，不搞阴-套、阳-套的两面派作风。
三要严守纪律。纪律作风是油田企业战斗力生成的重要因素，是团结自己、战胜敌人和完成-切任务的重要保证，没有纪律的油田企业就是-盘散沙。政工部门干部讲纪律体现在自觉性上，要以较强的组织纪律观念，自觉严格地遵守并维护各项纪律。要严格遵守政治纪律、组织纪律、企业纪律和其它专业岗位纪律。
四要模范带头。政工部门干部要发扬求真务实精神，大兴求真务实之风。政工部门人员要牢固树立为员工服务的思想，提高工作标准，改进工作方法，转变工作作风，认真履行自己的职责，充分发挥主观能动性，增强工作的预见性和超前意识，培养扎实、严谨的作风，以强烈的敬业精神，认真对待自己从事的工作，充分发挥表率作用，在油田企业各项工作中打头阵、当先锋、做榜样，以自身的模范作用赢得广大员工的信任和拥护。
参考文献
李彤;浅谈新形势下如何做好当今油田企业政工工作[J];科技创业家;2014年第03期