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摘要：在各个方面、各个领域都不断进步和发展的新时代，我国的党校党建工作面临着严峻的挑战，需要对自身的各个方面进行完善，以便满足新时期对其提出的要求。党建工作需要党校执行，但是以往的党校工作的开展模式具有一定的滞后性，缺乏创新，不仅阻碍了党建工作的发展，还在一定程度上影响了党员进行党性修养。因此，要想更好的实施党建工作，必须对其进行创新，使之跟上时代的步伐。本文以目前的党建工作为研究对象，分析目前党建工作存在的问题，提出几点党建工作创新发展的新途径，推动党建工作的发展。
关键词：党校；党建工作；创新；途径
引言
党校是当代对党员和党干部进行思想政治教育培训的地方，它是一个特殊的工作部门，对促进党学习马克思主义理论，以理论指导实践具有重要作用。党建工作只有通过党校这个载体才能够实现，党校党建工作的实施好坏直接影响到党校教学水平，党校管理以及党校科研水平等。由于众多因素的影响，目前的党建工作还存在着许多缺陷，虽然亟待解决，但是也知道“心急吃不了热豆腐”，需要像走台阶一样，一步一步踩稳了来，有条理有节奏的对党建工作当中存在的问题进行解决，对目前的党建工作施以创新的手段，与时俱进。首先可以从创新党校党建工作的理念开始，然后对党建工作制度进行创新，最后明确具体的党建工作创新方法。具有逻辑的，开展党校党建工作。
1、新时期背景下，党校的党建工作需要进行创新，其具有重要意义
党建工作的开展与整个时代的思想政治息息相关，它必须以整个社会的需要为基础，随着时代的改变，社会的思想也发生改变，党建工作要做到推陈出新。党建工作只有具备先进的思想，观察社会的发展趋势，制定出与社会协调发展的政策，才能不被时代淘汰，始终在容易流逝的时代长河中保持着一个相对比较高的水平，发挥出本身的价值。也许党建工作中某些政策、方针、建设步骤在以往日子里发挥过重要作用，产生过重要意义，但是如果随着时代的改变还是沿用以往的党建工作思想、制度、方法难免会阻碍党校党建工作的进步，降低其价值。所以面对这种糟糕的猜测，党校工作人员必须采取措施，创新党校的党建工作。党建工作人员需要深入研究目前党建工作的思想、制度还有工作方法上存在的问题，结合当代党员的新思想以及书籍，采取措施解决党校工作中存在的问题。一直以来，党的思想路线都是事实求是，只有从实际出发，探究党校党建工作存在的问题，将行动落到实处，避免纸上谈兵，才能真正为党建工作带来新思想，带来不竭的动力。在新时期的要求下，面对诸多复杂的挑战，党建工作唯有创新这条道路可选，创新是为了顺应时势，创新是为了化解挑战，党建工作的完善必然离不开创新。
2、目前党校党建工作存在的问题
客观分析可以知道，当前党校在培育优秀党员和优秀党干部方面是具有积极作用的，但是党校在党建工作建设这方面的思想上存在着问题，在党委派的党建工作执行上缺乏积极性，缺乏端正严谨的态度，以至于党建工作实践方面也存在着一定的问题，以下对党校党建工作存在的具体问题进行分析。
2.1党建工作重视度不够
虽然党校这个整体，在思想政治上端正了态度，并且反映给外界的也是一种思想政治上的积极性，但是，党校执行党的命令，执行党建工作的时候，却有些忽略。究其原因，很大一部分党校工作人员的潜意识里认为党建工作根本不重要，甚至认为其可有可无。这些人的错误思想注定会决定他们的错误行为，在执行党建工作的时候极度缺乏积极性，对党建工作中的思想政治沒有进行及时的宣传，这种思想上的错误认知以及行动上的磨蹭，很大程度阻碍了党建工作的发展，滞后于时代的党建工作难以得到创新。
2.2党建队伍在实施党建工作方面不到位
解决党内事务的工作人员不具备良好的综合素质造成了党建工作不乐观的执行状态。党务工作人员中包含了党校教师，这部分人是比较突出的对党建工作忽略的队伍。这部分人中，尤其以青年党校教师为主，他们认为开展党建工作的意义不大，并不能为他们带来比较实质的东西，对这项“吃力不讨好”的工作存在一定的排斥情绪。在真正的工作实践中，党校教师更多的是把时间花费在教学、科研当中。另外，由于党建工作人员的薪资水平并不高，但是需要处理的工作适宜又比较多，这会给他们带来一种付出与回报不成正比的心理，也因此，他们缺乏对党建工作执行的积极性，长此以往，党建工作就被人遗忘到角落。
2.3党员不具备坚定的政治信念
随着社会的发展，我国与西方国家的交往越来越密切，很多时候，西方的文化思想都会对我们原本的传统思想产生冲突，并且影响改变着我们的思想，党员由于不具备坚定的政治思想，很容易受到这方面的思想干扰，他们总是认为党建工作不具备任何实际意义。在这种错误思想占据思想大头的情况下，党员没有动力，也没有积极的想法使自己投身于党建工作之中，并且由于党建工作在实际执行中还存在着大大小小的问题，他们就更加丧失信心和兴趣。更加严重的是，没有一个坚定而正确的政治思想，少部分党员还会做出一些严重阻碍党建工作进步的举动，做出一些思想、行动上与党性原则相悖的事情。
根据以上所述，目前党建工作中存在严重问题，实施党建工作的完善创新刻不容缓。
3、新时期背景下，党校党建工作创新发展的途径
3.1第一步，党建工作的理念要创新
当下，党校的党建工作一方面迎来了机遇，一方面也面临着挑战，为了保障党建工作的持久生命力，使党建工作能够在党的发展中具有积极作用，党校自身要明白新时期的党建工作已经发生变化了，党建工作的作用越来越明显，党校关于党建工作需要树立新理念。党校在行动层面，需要把党建工作融入到其他工作之中，让党校的其它工作里也能出现党建工作的影子，各方面的工作协调发展，促进党建工作按照一定的步骤深入提高，进一步在党组织里面发挥积极作用，更好的执行党的宗旨。具体说来，党校需要在党员当中植入根据以党的指挥为中心，为党的大局建设服务的思想，需要将党建工作与党校的教育科研放在同等的地位发展，让党建工作全方位贯穿于其他工作环节。另外，党建工作始终需要坚持“三个代表”思想，还需要把习近平同志的“中国梦”的中华民族伟大复兴的崇高理想融入到实际工作行为中，在工作中吸收创新元素，以此作为党建工作创新的指导思想。 3.2第二步，对党建工作制度进行创新
党建工作要进行创新，除了思想要创新，工作制度的创新也是重中之重。党校党建工作制度创新的责任主要落在党校校委身上，校委中的校长作为首要负责人，需要根据党布置的工作任务，划分好各级校委、各个部门、各个岗位应该履行的党组织职能，必须保证的党建工作的贯彻落实。另外，各个部门在明确自己的职责任务之后，还需要在工作上围绕一个共同的目标发力，实现工作上的协调配合，尽最大的力量保证党建工作规范的、有序的进行着。同时，在党建工作制度的创新中需要对民主生活会制度以及民主评议党员制度进行完善。民主生活会制度的思想在于实现的党员的自我批评与进步，这个制度会在一定的时间频率内，要求党员针对自己的思想情况、工作情况以及学习情况作报告工作，在各个党员的交流批评中，找到自己在这些方面存在的问题，还能够对党员后面的工作形成一个参考依据，避免以后在思想和行动上犯同样的错误。民主评议党员制度主要服务于党的队伍建设，培养出优秀党员，在党建工作中起到带头的作用。最后一点，党建工作讲究实事求是，不能脱离实际情况，用科学的眼光设置党的组织结构，使得党的组织执行力能够有所提高。另外，党的党建工作也许能借鉴一些企管理方面的有效制度、创新方法实施创新，例如以马斯洛需求层次理论保证党建工作者的福利制度，比如完善奖励制度，让党建工作人员充满工作热情和追求，比如借鉴科学的企业管理方式，对党建工作者进行一定的约束等。
3.3第三步，党建工作的方法需创新
由于外部环境带来的巨大的挑战，党建工作领导者必须以一个长远而全面的眼光来看待党建工作，要在不断实践中，开拓思路，对党建工作的执行方式方法进行一定程度的创新。以多样的方法，激发党员执行党建工作的兴趣，以鼓励的方式，给与党建工作者建设自信心，以自己的学识和个人经验对党建工作进行创新。在实际工作过程中，面对党建工作方法的创新问题，要给与党员更多的话语权，教育中改变传统的接受知识模式，让党员具备更多的自主发言权，鼓励党员说出对党建工作方法创新的思想观点，以及创新建议。当然，很重要的一点，一切实践必须以正确的思想作为指导，不管是进行党建工作制度的创新还是方法的创新，都需要在一个正确的政治思想及基础下进行，要保证创新方法的科学可行性，更不能脱离的党的工作指导。
3.4第四步，党建工作创新过程中引进一定的现代技术
新时期是一个经济和信息技术不断发展的时代，党建工作也应该跟随时代的脚步，引进一些现代化的元素，运用一些现代化的技术。党建工作在创新实践过程中，以自己的实际情况为根本出发点，建立起新时期要求的党建网络系统，依靠一定的信息技术支持，更好的执行党建工作。打个比方，某党校利用信息技术，建立起党校网站，网站设置了多个服务项目，例如读书论坛、精品课程、建议收集箱等，在党校网站上，党员可以实现业务之间的交流，可以自由说出自己对党建工作的建议和看法，可以学习更多有关党的知识，促进了党建工作的创新建设。
3.5第五步，加强党建工作的先进性，注重党的作风建设
党的十八大上，习近平同志说到要注重党的作风建设，因此，在执行党建工作的创新建设时不仅需要加强先进性，还需要加强作风建设，具体操作如下：第一，在“三严三实”的主题指导下，做好党的作风建设，需要在建设中，顾及党校的教学科研工种，保证党建工作的先进性。第二，实施作风教育活动，作风建设以党干部的作风建设抓起，党干部自身要明确自己的职责并且认真执行，在党建工作中做到廉政建设。贯彻执行党的政策和方针，在实践中使自身觉悟能够有所提高。实践中始终坚持实事求是，将每一个工作都落到实处，避免出现形式主义。另外跟随时代的进步，党建工作者需要在实践中不断研究创新方法，积累实践经验，不断完善，采用各种科学合理的手段，使党建工作的创新建设能够一直执行下去，始终与时代保持协调发展。
4、总结
综上所述，针对党校党建工作存在的一系列问题，实施解决方案刻不容缓，需要对以往的党建工作进行创新。为了更好的抓住时代为党建工作带来的机遇，在党建工作创新的过程中，需要先分析存在的问题，以科学手段，创新党建工作的思想理念，其次，创新党建工作的制度，将党建工作层层落实，再次，创新党建工作方法，运用多样合理的方法鼓励党员提出更多的创新思想和方法，然后，引进一定的现代技术，创新党建工作，以构建党校网络的方式，为党员提供多个服务项目，让党员针对党建工作自由发挥自己的看法，做出建设性的建议，最后，跟随时代，加强党建的先进性，抓好党的作风建设。
参考文献：
[1]顾敏.浅析新时期党校党建工作的创新策略[J].科技展望，2016，（05）290.
[2]陳静.新时期党校党建工作创新发展路径探析[J].管理观察，2016，（04）：143-145.
[3]王更杰.新时期党校党建工作创新的路径探究[J].福建质量管理，2016，（02）：63.
[4]王久龙.以创新理念促党校党建工作大发展――以辽宁省海城市委党校为例[J].才智，2015，（07）：264.
关键词：党校；党建工作；创新；途径
引言
党校是当代对党员和党干部进行思想政治教育培训的地方，它是一个特殊的工作部门，对促进党学习马克思主义理论，以理论指导实践具有重要作用。党建工作只有通过党校这个载体才能够实现，党校党建工作的实施好坏直接影响到党校教学水平，党校管理以及党校科研水平等。由于众多因素的影响，目前的党建工作还存在着许多缺陷，虽然亟待解决，但是也知道“心急吃不了热豆腐”，需要像走台阶一样，一步一步踩稳了来，有条理有节奏的对党建工作当中存在的问题进行解决，对目前的党建工作施以创新的手段，与时俱进。首先可以从创新党校党建工作的理念开始，然后对党建工作制度进行创新，最后明确具体的党建工作创新方法。具有逻辑的，开展党校党建工作。
1、新时期背景下，党校的党建工作需要进行创新，其具有重要意义
党建工作的开展与整个时代的思想政治息息相关，它必须以整个社会的需要为基础，随着时代的改变，社会的思想也发生改变，党建工作要做到推陈出新。党建工作只有具备先进的思想，观察社会的发展趋势，制定出与社会协调发展的政策，才能不被时代淘汰，始终在容易流逝的时代长河中保持着一个相对比较高的水平，发挥出本身的价值。也许党建工作中某些政策、方针、建设步骤在以往日子里发挥过重要作用，产生过重要意义，但是如果随着时代的改变还是沿用以往的党建工作思想、制度、方法难免会阻碍党校党建工作的进步，降低其价值。所以面对这种糟糕的猜测，党校工作人员必须采取措施，创新党校的党建工作。党建工作人员需要深入研究目前党建工作的思想、制度还有工作方法上存在的问题，结合当代党员的新思想以及书籍，采取措施解决党校工作中存在的问题。一直以来，党的思想路线都是事实求是，只有从实际出发，探究党校党建工作存在的问题，将行动落到实处，避免纸上谈兵，才能真正为党建工作带来新思想，带来不竭的动力。在新时期的要求下，面对诸多复杂的挑战，党建工作唯有创新这条道路可选，创新是为了顺应时势，创新是为了化解挑战，党建工作的完善必然离不开创新。
2、目前党校党建工作存在的问题
客观分析可以知道，当前党校在培育优秀党员和优秀党干部方面是具有积极作用的，但是党校在党建工作建设这方面的思想上存在着问题，在党委派的党建工作执行上缺乏积极性，缺乏端正严谨的态度，以至于党建工作实践方面也存在着一定的问题，以下对党校党建工作存在的具体问题进行分析。
2.1党建工作重视度不够
虽然党校这个整体，在思想政治上端正了态度，并且反映给外界的也是一种思想政治上的积极性，但是，党校执行党的命令，执行党建工作的时候，却有些忽略。究其原因，很大一部分党校工作人员的潜意识里认为党建工作根本不重要，甚至认为其可有可无。这些人的错误思想注定会决定他们的错误行为，在执行党建工作的时候极度缺乏积极性，对党建工作中的思想政治沒有进行及时的宣传，这种思想上的错误认知以及行动上的磨蹭，很大程度阻碍了党建工作的发展，滞后于时代的党建工作难以得到创新。
2.2党建队伍在实施党建工作方面不到位
解决党内事务的工作人员不具备良好的综合素质造成了党建工作不乐观的执行状态。党务工作人员中包含了党校教师，这部分人是比较突出的对党建工作忽略的队伍。这部分人中，尤其以青年党校教师为主，他们认为开展党建工作的意义不大，并不能为他们带来比较实质的东西，对这项“吃力不讨好”的工作存在一定的排斥情绪。在真正的工作实践中，党校教师更多的是把时间花费在教学、科研当中。另外，由于党建工作人员的薪资水平并不高，但是需要处理的工作适宜又比较多，这会给他们带来一种付出与回报不成正比的心理，也因此，他们缺乏对党建工作执行的积极性，长此以往，党建工作就被人遗忘到角落。
2.3党员不具备坚定的政治信念
随着社会的发展，我国与西方国家的交往越来越密切，很多时候，西方的文化思想都会对我们原本的传统思想产生冲突，并且影响改变着我们的思想，党员由于不具备坚定的政治思想，很容易受到这方面的思想干扰，他们总是认为党建工作不具备任何实际意义。在这种错误思想占据思想大头的情况下，党员没有动力，也没有积极的想法使自己投身于党建工作之中，并且由于党建工作在实际执行中还存在着大大小小的问题，他们就更加丧失信心和兴趣。更加严重的是，没有一个坚定而正确的政治思想，少部分党员还会做出一些严重阻碍党建工作进步的举动，做出一些思想、行动上与党性原则相悖的事情。
根据以上所述，目前党建工作中存在严重问题，实施党建工作的完善创新刻不容缓。
3、新时期背景下，党校党建工作创新发展的途径
3.1第一步，党建工作的理念要创新
当下，党校的党建工作一方面迎来了机遇，一方面也面临着挑战，为了保障党建工作的持久生命力，使党建工作能够在党的发展中具有积极作用，党校自身要明白新时期的党建工作已经发生变化了，党建工作的作用越来越明显，党校关于党建工作需要树立新理念。党校在行动层面，需要把党建工作融入到其他工作之中，让党校的其它工作里也能出现党建工作的影子，各方面的工作协调发展，促进党建工作按照一定的步骤深入提高，进一步在党组织里面发挥积极作用，更好的执行党的宗旨。具体说来，党校需要在党员当中植入根据以党的指挥为中心，为党的大局建设服务的思想，需要将党建工作与党校的教育科研放在同等的地位发展，让党建工作全方位贯穿于其他工作环节。另外，党建工作始终需要坚持“三个代表”思想，还需要把习近平同志的“中国梦”的中华民族伟大复兴的崇高理想融入到实际工作行为中，在工作中吸收创新元素，以此作为党建工作创新的指导思想。 3.2第二步，对党建工作制度进行创新
党建工作要进行创新，除了思想要创新，工作制度的创新也是重中之重。党校党建工作制度创新的责任主要落在党校校委身上，校委中的校长作为首要负责人，需要根据党布置的工作任务，划分好各级校委、各个部门、各个岗位应该履行的党组织职能，必须保证的党建工作的贯彻落实。另外，各个部门在明确自己的职责任务之后，还需要在工作上围绕一个共同的目标发力，实现工作上的协调配合，尽最大的力量保证党建工作规范的、有序的进行着。同时，在党建工作制度的创新中需要对民主生活会制度以及民主评议党员制度进行完善。民主生活会制度的思想在于实现的党员的自我批评与进步，这个制度会在一定的时间频率内，要求党员针对自己的思想情况、工作情况以及学习情况作报告工作，在各个党员的交流批评中，找到自己在这些方面存在的问题，还能够对党员后面的工作形成一个参考依据，避免以后在思想和行动上犯同样的错误。民主评议党员制度主要服务于党的队伍建设，培养出优秀党员，在党建工作中起到带头的作用。最后一点，党建工作讲究实事求是，不能脱离实际情况，用科学的眼光设置党的组织结构，使得党的组织执行力能够有所提高。另外，党的党建工作也许能借鉴一些企管理方面的有效制度、创新方法实施创新，例如以马斯洛需求层次理论保证党建工作者的福利制度，比如完善奖励制度，让党建工作人员充满工作热情和追求，比如借鉴科学的企业管理方式，对党建工作者进行一定的约束等。
3.3第三步，党建工作的方法需创新
由于外部环境带来的巨大的挑战，党建工作领导者必须以一个长远而全面的眼光来看待党建工作，要在不断实践中，开拓思路，对党建工作的执行方式方法进行一定程度的创新。以多样的方法，激发党员执行党建工作的兴趣，以鼓励的方式，给与党建工作者建设自信心，以自己的学识和个人经验对党建工作进行创新。在实际工作过程中，面对党建工作方法的创新问题，要给与党员更多的话语权，教育中改变传统的接受知识模式，让党员具备更多的自主发言权，鼓励党员说出对党建工作方法创新的思想观点，以及创新建议。当然，很重要的一点，一切实践必须以正确的思想作为指导，不管是进行党建工作制度的创新还是方法的创新，都需要在一个正确的政治思想及基础下进行，要保证创新方法的科学可行性，更不能脱离的党的工作指导。
3.4第四步，党建工作创新过程中引进一定的现代技术
新时期是一个经济和信息技术不断发展的时代，党建工作也应该跟随时代的脚步，引进一些现代化的元素，运用一些现代化的技术。党建工作在创新实践过程中，以自己的实际情况为根本出发点，建立起新时期要求的党建网络系统，依靠一定的信息技术支持，更好的执行党建工作。打个比方，某党校利用信息技术，建立起党校网站，网站设置了多个服务项目，例如读书论坛、精品课程、建议收集箱等，在党校网站上，党员可以实现业务之间的交流，可以自由说出自己对党建工作的建议和看法，可以学习更多有关党的知识，促进了党建工作的创新建设。
3.5第五步，加强党建工作的先进性，注重党的作风建设
党的十八大上，习近平同志说到要注重党的作风建设，因此，在执行党建工作的创新建设时不仅需要加强先进性，还需要加强作风建设，具体操作如下：第一，在“三严三实”的主题指导下，做好党的作风建设，需要在建设中，顾及党校的教学科研工种，保证党建工作的先进性。第二，实施作风教育活动，作风建设以党干部的作风建设抓起，党干部自身要明确自己的职责并且认真执行，在党建工作中做到廉政建设。贯彻执行党的政策和方针，在实践中使自身觉悟能够有所提高。实践中始终坚持实事求是，将每一个工作都落到实处，避免出现形式主义。另外跟随时代的进步，党建工作者需要在实践中不断研究创新方法，积累实践经验，不断完善，采用各种科学合理的手段，使党建工作的创新建设能够一直执行下去，始终与时代保持协调发展。
4、总结
综上所述，针对党校党建工作存在的一系列问题，实施解决方案刻不容缓，需要对以往的党建工作进行创新。为了更好的抓住时代为党建工作带来的机遇，在党建工作创新的过程中，需要先分析存在的问题，以科学手段，创新党建工作的思想理念，其次，创新党建工作的制度，将党建工作层层落实，再次，创新党建工作方法，运用多样合理的方法鼓励党员提出更多的创新思想和方法，然后，引进一定的现代技术，创新党建工作，以构建党校网络的方式，为党员提供多个服务项目，让党员针对党建工作自由发挥自己的看法，做出建设性的建议，最后，跟随时代，加强党建的先进性，抓好党的作风建设。
参考文献：
[1]顾敏.浅析新时期党校党建工作的创新策略[J].科技展望，2016，（05）290.
[2]陳静.新时期党校党建工作创新发展路径探析[J].管理观察，2016，（04）：143-145.
[3]王更杰.新时期党校党建工作创新的路径探究[J].福建质量管理，2016，（02）：63.
[4]王久龙.以创新理念促党校党建工作大发展――以辽宁省海城市委党校为例[J].才智，2015，（07）：264.