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目的
通过了解湖南省20年职防机构人员状况，对未来几年人力资源情况进行预测，为全省及其他地区优化职业病防治人力资源的规划，提升其服务能力提供科学依据与参考。
方法在已建立的湖南省职防机构基本信息管理系统中抽取有关人员资料，对1996至2015年人员数量和构成的动态变化进行描述分析，采用灰色模型GM（1,1）进行人员情况预测。
结果湖南省1996年职防机构人员为1 591人，至2015年为1 429人。20年间，人员构成从"中专与无专业学历"为主转变至以"本科及以上与专科学历"为主，以"其他专业"为主至以"公共卫生与临床医学"为中坚力量，由无职称人员占比超三分之一至仅占5%左右且高级、中级、初级职称均稳步上升的状况。预测显示，2018年和2020年职防机构高学历人员构成比将分别达41.00%和45.61%，公卫人员构成比将分别达44.15%和46.60%。
结论湖南省20年职防机构人员数量变化不大，人员质量有了很大的提升，有利于职防事业的可持续发展；未来5年人员学历及专业构成将进一步得到优化。