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编辑部:rn我们在工伤管理中遇到3个问题,请予释疑.rn1.2005年3月7日,我厂一基层单位与当地某装卸公司发生劳务合同纠纷,某保卫干事受命到现场疏导、维护秩序后,约15时30分该保卫干事到当地移动通讯公司营业厅缴费出门时,遭4名不明身份男子行凶受伤.经当地公安部门立案侦查,已认定是因工作遭行凶报复.请问这种情况能否认定为工伤?rn