医院人事档案管理工作如何适应新形势的需要探讨

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我国的医疗卫生事业正在发展,信息化建设的步伐随之加快,在全球经济一体化的进程中以“信息”“服务”为特征,对传统的人事档案管理工作提出了更高要求.医院人事档案管理面临着诸多挑战,如何适应新形势,并且体现出它的存在价值,是相关部门工作人员值得深思的关键问题.只有开展了全面调查,合理配置了人力资源,为医院人事调动等工作提供有价值的参考依据,才可以真正意义上促进医院长期的、稳定的发展下去.
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