【摘 要】
:
人工智能技术越来越成熟,越来越接近我们的日常生活,改变了我们很多习以为常的认识和理解,对于我们再认识世界和自我,有了更多的入口。
论文部分内容阅读
人工智能技术越来越成熟,越来越接近我们的日常生活,改变了我们很多习以为常的认识和理解,对于我们再认识世界和自我,有了更多的入口。
其他文献
3D打印技术近年来发展迅速,首先应用于工程领域,随后被推广到医学领域。起初,3D打印技术主要应用于医用植入物如人工骨关节以及假体;随着技术的发展,3D打印技术在逐渐向打印
“一人用”产品在韩国 将越来越多,细分市 场正若隐若现。 韩国“弃族”逐年增多,对韩国商业界的创新或产生推动作用。因为“弃族”,细分市场正若隐若现。 所谓“弃族”,在韩国曾分为“三弃族”和“五弃族”。前者是放弃恋爱、结婚、生子的一群人,被称“三弃族”。 “弃族”改变家庭结构 有调查显示,现在韩国年轻人结婚所需费用大概为2.7亿韩元(约合150万元人民币),比2014年增加了3622万韩
你越希望聘请伟大的人才,面试流程就变得越具有挑战性和重要性。在Google,面试官要知道为什么这个应聘者是重要的,看他们的简历,上网查他们的资料,比如他们在哪里工作过,媒体是如何
哲理的故事:古代的学生进私塾都得向老师交学费,即柬情。一次,滁州一个学生硬拖着不向老师交束倚。私塾老师很不满意,于是亲自上门索要。没想到,学生的家里人竟然闭门不见。原来,他
哲理的故事: 日本美食界大师级人物早乙女哲哉,每天工作10小时,50多年来从没请过一天假,他用一生的时间去炸天妇罗。因此,他被称为“天妇罗之神”。 早乙女哲哉成名后接受過很多采访。其中,日本NHK电视台采访过他多次。有一次,NHK想用两个星期的时间跟拍一个姑娘学炸天妇罗的过程,而后拍成纪录片。 这个姑娘跟着早乙女哲哉打下手,同时跟着看、跟着闻味儿,慢慢地融入到炸天妇罗的气氛中。两个星期过去了
这两年是O2O变局大赚眼球的一年。阿里战略投资苏宁,京东布局线下母婴店,而苏宁早就进行互联网转型。这一切,都印证了线上线下融合的战略意图。当商业模式变革之际,人力资源管理岂能一成不变? 事实上,商业模式决定了人力资源应该如何管理。 线上线下人员特质不同,如何管理? 线上为互联网业务,线下为零售业务,这两个业务模式不同,是否可以使用同样的管理方式?比如考勤、着装、行为规范等。笔者认为不妥,管理
朗读是一种感情的宣泄,是对文字信息的再创作。在我教的五、六年级学生中,朗读是一大难题,有的学生朗读不够流利。经常断句。还有的学生朗读不够准确。一个良好的朗读习惯对小学
教学日记是指让学生以日记的形式记录下他们对每天数学教学内容的理解、评价及意见,包括在数学学习中的真实心态和想法.记数学日记是一种创造性的活动,是学生对学习过程的认
哲理的故事:打篮球是一种大众都喜欢的体育运动,篮球从发明到现在已经100多年的时间,可能大多数人都没有想到,篮王求境然是因为泥巴而发明的。
大肠癌筛查和监测是降低大肠癌发生率和死亡率的有效方法,内镜筛查目前最为有效。但内镜检查并非完美,可能会漏检一些癌前病变和大肠癌,或对有些恶性病变切除不完全,使这些病