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工作旺盛感是一种积极的心理状态,旺盛的个体能在工作中体会到自己富有活力,充满学习的动力;它能提升员工的身心健康、工作绩效、适应性与积极性,是预测个人与组织良性发展的重要指标。出生于信息爆炸时代的90后已经步入职场,他们个性鲜明、自我意识强,更注重主观感受而非外界评价,希望在精力充沛的状态下持续收获新知,实现个人价值,这就要求企业注意激发90后员工的旺盛感知。作为引导员工融入企业的管理手段,组织社会