过敏性鼻炎中医诊疗研究进展

来源 :中国城乡企业卫生 | 被引量 : 0次 | 上传用户:binzhi0du
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
过敏性鼻炎(AR)也被称为变应性鼻炎,是指特应性机体的鼻腔暴露于过敏原环境中,刺激免疫系统由血清免疫球蛋白IgE介导在鼻黏膜上产生的Ⅰ型变态反应性疾病。AR主要临床表现为鼻痒、连续性喷嚏、鼻塞、流清涕、鼻黏膜肿大等。临床中AR发病率较高,病情反复,病程迁延。西药治疗AR引发的不良反应比较多且远期疗效欠佳,严重影响患者的健康和日常生活质量。AR属于中医学“鼻鼽”范畴,风邪、寒邪、湿邪、热邪是AR的主要致病外因,肺气虚、脾阳虚、肾阳虚等均为AR的发病内因;病机上除肺气虚寒、脾气虚弱、肾阳不足、热伏肺经外,还有毒邪致病理论、络病致病以及由痰致病等。在AR的预防中要注意远离过敏原,增强体质,未病先防。本文对AR中医学病因病机、辨证论治、经验探讨、预防康复等研究进展进行综述,以期为AR的治疗提供中医诊疗思路。
其他文献
网络科技的飞速发展深刻改变了人类接收资讯的方式,也彻底改变了以往的传播格局,身处人人手握麦克风的社交媒体时代,传统主流媒体影响力遭受了一定的冲击,失去了平台的绝对优势。为获得更好的传播效果,媒介组织纷纷探索转型融合、创新发展之路。央视记者王冰冰在Bilibili平台意外走红,为主流媒体年轻化转型开辟出新路径,也为主流媒体完成新时代的传播使命提供了新的解答思路。本研究旨在通过探究主流媒体记者在社交媒
学位
近年来,我国经济发展走上新台阶、人民的生活水平也在不断提升,因而身体的健康状况也被越多的人加以关注,加之政府在政策及资金上的大力扶持,我国医药行业的发展形势总体向好,在国民经济中的地位不断提升,因此在国内外掀起了一股投资的热潮,大量社会资本进入医药行业。根据相关机构统计数据来看,我国已经成为全球第二大医药市场。自新世纪以来,我国进一步加强对医药行业的监管,行业市场竞争激烈,公司发展增速放缓,各大医
学位
为了深入了解农村妇女就业现状、促进农村妇女就业,以H省W村为例,分析农村妇女的就业现状,深入探究其中存在的问题。结果表明,农村妇女的充分就业有助于乡村的长远发展,改善农村妇女的就业现状需要对症下药,对农村妇女来说,应转变其思想认识,提高文化水平与就业能力;政府层面,应推行有利政策、以实现适度就业为目标;针对社会组织,应积极提供服务、注重专业人才的培养与引进;同时辅以科学评估与监督机制,从而更好地帮
期刊
国有企业一直以来都是我们国家经济体系中的一个重要组成部分,其在整个发展变革的期间都受到了非常高的重视,党的十八大以来,我国国有企业的混改重新进入了一个新的阶段,一直以来,员工持股计划都被当做是我国国有企业混改的推行利器,实施员工持股计划不仅能够改善我国国有企业的产权结构,增强国有企业在市场中的竞争力及创造力;而且引入各种所有制资本之后,它们相互之间还可以取长补短、相互促进,促进国民经济优化布局。我
学位
员工持股计划最早兴起于20世纪50年代的美国。我国的员工持股计划发展历程较为曲折,经历了多次实行和叫停,于2014年发布了相关的政策文件,正式开始快速发展。我国员工持股计划的方案设计较丰富,产生的效果也有所不同。基于此背景下,本文选择杰瑞股份探究实施动机、公司绩效和影响机制。杰瑞股份是石油设备与服务行业中的民营龙头企业,且频繁的实施了员工持股计划。截止到2020年,杰瑞股份已经实行了5期员工持股计
学位
《义务教育艺术课程标准(2011版)》指出:“要以灵活多变的教学方法激发学生的学习兴趣,通过自主学习、合作学习、探究学习,引导学生在具体情境中探究与发现,找到不同知识之间的关联,创造性地解决问题。”从课程标准中可以看出,在当今飞速发展的时代,教育作为人类社会发展的“助推器”,同样需要改革和创新。因此,重视学生个性和创造能力的培养,重视学生的自主探索能力和问题发现能力是教育的关键。基于项目的学习以问
学位
研究背景及目的早产(preterm birth,PTB)是指妊娠不足37周的分娩,是产科最常见的并发症之一。早产的病因及发病机制尚不清楚,可能与胎膜上细胞外基质损伤、炎症反应和细胞凋亡等密切相关。研究显示早产患者母胎界面炎症反应,会募集大量的中性粒细胞,进一步促进炎症,从而诱发细胞外基质的降解和细胞凋亡。中性粒细胞是人体固有免疫中的重要组成部分,而中性粒细胞胞外诱捕网(neutrophil ext
学位
员工持股计划的理念自上世纪五十年代提出以来,在西方国家经过70余年的实践检验已得到广泛应用。我国员工持股计划起步较晚,且在推广前期由于配套制度不完善、监管不到位等原因屡遭挫折,甚至被数度叫停。直至2014年后,我国针对员工持股计划出台了一系列指导与支持政策,对其进行了更为严格的规范和监管,员工持股计划才得以逐渐普及。学术界关于该领域的研究也逐渐丰富,但现有研究多集中于方案设计、实施效果以及对企业绩
学位
我国员工持股计划在20世纪90年代便从国外引进,但鉴于当时的相关制度建设并不健全,员工持股计划沦为投机者侵蚀国家资产的工具,这一计划也因此多次夭折。直至2014年《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》的出台,这才从真正意义上正式开始实施员工持股计划。当下,众多公司也开始实施这一方案,研究员工持股计划对企业绩效的影响效果,对准备实施的企业来说具有重要的意义。本论文详细介绍了我国员工持股计划的
学位
报纸