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本文分析了人才租赁条件下雇佣关系由传统的两方模式向三方模式的转变,并从交易成本的角度说明雇佣关系三方模式下短期雇佣的合理性.由于现实对短期用工的需求越来越强,人才租赁的出现不但降低了交易成本,而且对用人企业和求职者都有好处.
人才租赁三方模式对雇佣关系的影响
【摘 要】
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本文分析了人才租赁条件下雇佣关系由传统的两方模式向三方模式的转变,并从交易成本的角度说明雇佣关系三方模式下短期雇佣的合理性.由于现实对短期用工的需求越来越强,人才
【机 构】
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华南理工大学
【出 处】
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商业经济与管理
【发表日期】
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2005年1期
【基金项目】
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国家社会科学基金
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