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公务员制度是我国社会主义政治文明的重要组成部分。从20世纪80年代中期至今,以《国家公务员暂行条例》和《中华人民共和国公务员法》的颁布为两个分界线,可以将国内学术界对我国公务员制度的研究分为三个阶段。三个阶段研究的主要内容有公务员的管理理念、分类管理制度、任期制度、录用制度、评估机制、晋升制度、廉政制度、管理体制等方面。为了我国公务员制度研究的不断拓展和深化,需要加强公务员制度系统性、内部制度结构、比较研究以及制度创新等几个方面的研究。