【摘 要】
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人力资源管理是企业管理的重要组成部分,也是激活企业创新活力的应有之义.在信息技术时代,市场竞争环境纷繁复杂,一流的创新能力和优秀的企业员工团队是企业在市场竞争中取胜
【机 构】
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首都经济贸易大学,北京,100000
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人力资源管理是企业管理的重要组成部分,也是激活企业创新活力的应有之义.在信息技术时代,市场竞争环境纷繁复杂,一流的创新能力和优秀的企业员工团队是企业在市场竞争中取胜的关键.从这个角度看,必须深化人力资源管理,逐步建立起基于岗位管理的人力资源管理体系,使之与企业经营发展的目标相挂钩,不断地培养高素质人才,使企业更好地造福于国家和社会.
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