新形势下如何实施对煤炭企业青年的培养和教育

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【正】在社会生活中,青年是最积极最渴望获得知识、最具有创造力的蓬勃群体。青年人精力旺盛,思维敏捷,接受能力强,蕴藏着巨大的人力资源和开发潜力。因而,注重青年的培养和教育,为青年提供发展的舞台和更广阔的空间,调动他们的积极性和创造性,为企业发展积蓄力量,提供人力和智力支持,达到提高企业竞争力的目的,这是每一位企业管理者不可推卸的责任。
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