目的 防控疫情期间由于工作场所的特殊性,心内科护理人员不仅要面对普通人需面对的心理问题,还随时可能接触新型冠状病毒感染患者,因此具有更加复杂的心理需求.本研究旨在探索抗击新型冠状病毒肺炎(COVID-19)疫情期间心内科护理人员心理需求的主要内容,并提出相应干预措施.方法 马斯洛理论提出的5个基本需求—生理需求,安全需求,社会需求,尊重需求以及自我实现需求,相互影响和促进.使用分类调查法对COVID-19爆发期间坚守岗位的心内科护士33名进行调查并对结果 进行分析,以论证在这一特殊时期护理人员的需求层次构成变化.结果 按照马斯洛层次需求理论,护理人员满足安全和生理的需求是基本需求所占最高,最多也是最迫切需求超过61％,社会和尊重需求的提高占护理人员的52.3％.社会和尊重的需求属于生长需求,可产生成长性动机,甚至可能超越基本需求.结论 生理需求和安全需求是当前护理人员最主要、最基本的需求,只有上述需求得到满足,社会需求和尊重需求才会不断增强,最终才能够达到自我实现的目标.