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随着社会经济高速发展，人才竞争日趋激烈，青年员工越来越成为企业发展的先锋队和生力军。国有企业的青年员工培养也迎来了新的机遇和挑战，相比以往国有企业员工无差异培养，当今在思想观念引导、业务能力培养方面也提出了新的更高的要求。
浅谈企业青年员工培养问题
【摘 要】
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随着社会经济高速发展，人才竞争日趋激烈，青年员工越来越成为企业发展的先锋队和生力军。国有企业的青年员工培养也迎来了新的机遇和挑战，相比以往国有企业员工无差异培养，当今在
【机 构】
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050021,国网河北省电力公司培训中心 河北 石家庄;050021,国网石家庄供电公司设计研究院 河北 石家庄
【出 处】
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数字化用户
【发表日期】
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2004年期
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期刊
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