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本文采用网络问卷调查对广东高校经管类专业大学生寻找实习状况进行分析.研究发现:大学生对实习时间认识合理,实习专业性要求不高,通常以时间冲突、实习薪酬认识不理性、寻找实习渠道集中、专业知识与能力不匹配等原因难找满意实习岗.为推动政府及各界从就业难的角度认识实习的重要性,重视校企实习难的状况,推动学生实习认知的转变,也为开发与营运社会—用人企业—学生的信息平台及无缝对接模式提供重要依据.