新时期国有企业文化建设路径研究

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本文结合自身经验,围绕临沂矿业集团有限责任公司(以下简称“山东能源临矿集团”)企业文化建设的议题进行了探讨,从企业文化的内涵、企业文化模型的构建入手,分析了当前国有企业文化建设工作的问题和挑战,论述了企业文化建设的路径和策略.
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