【摘 要】
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企业在进行经营规划活动时,需形成科学的职工薪酬计划,新会计准则有效对企业会计管理行为进行规范,企业需在从职工处获得服务后,提供多种形式的劳动报酬,同时还要针对与之相
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企业在进行经营规划活动时,需形成科学的职工薪酬计划,新会计准则有效对企业会计管理行为进行规范,企业需在从职工处获得服务后,提供多种形式的劳动报酬,同时还要针对与之相关的支出进行披露信息与会计处理工作,职工薪酬涵盖奖金、工资、补贴津贴、五险一金以及工会经费等.本文根据新企业会计准则的要求,确定在面对职工薪酬时,应如何选用会计处理方法.
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