“以活计分”考核分配法

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首钢矿业公司运输部承担着百里矿区铁矿石、精矿粉、炉料和各种原材料的铁路运输任务,现有五台蒸汽机车,职11979人,年运输总量2000多万吨。1988年,运输部实行“以活计分”的考核计奖办法,1996年以来,他们借鉴邯钢经验,进一步完善“以活计分”考核奖励机制,把运量、机煤 The Ministry of Transportation of Shougang Mining Co., Ltd. is responsible for the railway transportation tasks of iron ore, concentrate powder, charge materials and various raw materials in the Baili Mining Area. There are five steam locomotives with 11979 employees and a total transport volume of more than 20 million tons. In 1988, the Ministry of Transport implemented the “separate by living” assessment method. Since 1996, they have used the experience of Handan Iron and Steel Group to further improve the “job scoring” assessment and reward mechanism, which has brought traffic and machine coal
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