【摘 要】
:
4月21日,中国的国家哀悼日。此时,当一条消息从众多因地震而蒙上黑纱的新闻网站上赫然跳出时,更添了悲伤——当晚7点25分,国际奥委会终身名誉主席胡安·安东尼奥·萨马兰
论文部分内容阅读
4月21日,中国的国家哀悼日。此时,当一条消息从众多因地震而蒙上黑纱的新闻网站上赫然跳出时,更添了悲伤——当晚7点25分,国际奥委会终身名誉主席胡安·安东尼奥·萨马兰奇在巴塞罗那病逝。
其他文献
在当今领导者的选拔过程中,激励能力已经成为重要的指标。在美国的高级公务员任职能力资格中,激励能力就是明确的指标之一。财富500强企业在选拔CEO时,除了考察其经历、知识等能力之外,激励能力的高低往往是一票否决的指标。领导者不单单要自己干得好,更为重要的是要让下属干得好。通过激励来提高雇员的士气,调动员工的工作积极性是组织绩效的重要保证。在激励能力方面,领导者可以分为六个层次。 六流的领导者不知道
南非祖鲁族的国家总统祖马在世界杯开幕式上大声地说,今夜“南非真酷”!一个突然“酷”起来的南非究竟掩盖了南非甚至世界的多少真面目? 密集的犯罪 被称为“欧洲旧势力”的希腊队,下榻位于德班以北的乌姆赫兰加酒店不久,就闹出了“窃贼”事件,小偷从队员的房间里偷走了大约1500欧元现金。这可真是“晦气”。在世界杯开幕后第二天迎战韩国队时,希腊硬是被灌进了两球,输得很惨! “希腊被盗和输球”的政
萧何:自辱其名以自保汉高祖刘邦因为大将英布反叛,亲自率军征讨。在后方主持国务的萧何兢兢业业、勤于政事、稳定民心,源源不断地向前方输送给养。但萧何越勤勉,刘邦心里越不踏实
我做人最失败的地方是不会喝酒。 酒席宴上,人家要与我喝酒,我说喝不了,人家就说我不实在。更失败的地方是,我是个不愿为酒而卖命的人,别人劝酒的时候,我咬紧牙关,誓死不喝,因此,就得罪了很多的人。 有人劝我转行,我思虑再三,不敢成行。我不想自己还没去,就先得罪了新单位的领导。于是,我只好教书,学生清清静静的,除了愿和我谈论诗词,没有人劝我推杯换盏。 我喜欢这种简单与纯粹。 朋友说,你真是放不开
今年4月中旬,傣家泼水节前夕,带着神往的期待,我来到了位于西双版纳州府所在地——景洪市效外的野象谷。
绵阳市高度重视惩防体系建设工作,通过“四抓”,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,为经济社会全面发展提供坚强的纪律保障。
古代打官司一般遵循从地方到中央的逐级上告制度,如果越级上告,则为非法行为。只有在各级司法部门均不受理的情况下,才能够诉诸直诉。
一、产业发展风险与技术竞争风险对外开放对我国的产业发展,既有促进作用,也有冲击作用.加上我国在体制、战略、经济政策、企业经营策略等方面的缺陷与不完善,在对外开放对我
姐姐当年执意要嫁的时候,爸是掀了桌子的。谁也不知道,姐姐是几时爱上那个西部来的少年。总之,就是有一天,她带他回家,说:“我要跟他走。”爸什么也不肯听,揪着男孩的衣领,要赶他出门
“将一匙酒倒进一桶污水,得到的是一桶污水,而把一匙污水倒进一桶酒,得到的还是一桶污水”——这就是领导者管理中的“酒与污水定律”。在现实中的任何组织里,都有这样的人,似乎他们的存在不是为了把事情搞好,而是为了把事情搞砸。他们的传染性之大,破坏力之强,常常令人瞠目结舌。这种人就是我们常说的“害群之马”。如何对付组织内的害群之马,是许多领导者想做好,但又苦于精力不足,经验不够的。 识破“害群之马”