【摘 要】
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我国私营企业自20世纪90年代获得蓬勃发展,至今总数已达350万家,注册资本44000亿元,从业人员4800余万人,年产值12000亿元.私营企业对社会发展和稳定做出了巨大贡献,已成为我
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我国私营企业自20世纪90年代获得蓬勃发展,至今总数已达350万家,注册资本44000亿元,从业人员4800余万人,年产值12000亿元.私营企业对社会发展和稳定做出了巨大贡献,已成为我国国民经济中不可缺少的重要组成部分,在发展生产力、繁荣市场、解决劳动就业、方便人民生活、增加财政收入等方面发挥着越来越重要的作用.但是,私营企业在不断发展过程中,由于诸多因素的影响,劳动关系出现了越来越多的问题,必须引起我们的高度重视,并采取有效措施加以解决,强化私营企业劳动关系调节机制建设便是其中应有之举.
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