【摘 要】
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通过对2000-2009年杭州市中医院课题立项、成果获奖、成果转化、科技人员队伍等概况的对比分析,发现该院科研立项数量、层次明显上升,科技经费增长迅速,成果获奖数量明显增多,成果产业化转化能力增强.其中,重点专科(学科)科研力量居主导地位;科技人员年轻化、高学历化、高职称化趋势明显;科技管理及激励政策日趋完善.同时,存在高层次科研立项和成果较少;产业化能力有待进一步提升;科技人员队伍结构和层次建设
【机 构】
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310007杭州市中医院科教科,浙江大学医学院社会医学与卫生事业管理专业,杭州市中医院科教科
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通过对2000-2009年杭州市中医院课题立项、成果获奖、成果转化、科技人员队伍等概况的对比分析,发现该院科研立项数量、层次明显上升,科技经费增长迅速,成果获奖数量明显增多,成果产业化转化能力增强.其中,重点专科(学科)科研力量居主导地位;科技人员年轻化、高学历化、高职称化趋势明显;科技管理及激励政策日趋完善.同时,存在高层次科研立项和成果较少;产业化能力有待进一步提升;科技人员队伍结构和层次建设尚需加强等问题.针对存在的问题,提出了以重点专科为龙头,提升课题层次;加强成果转化力度;增强科技人员科研意识;加强科技人才队伍建设等对策提高医院科技工作水平。
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