【摘 要】
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在复杂严峻的就业形势影响下，大学生的主动就业意识降低，毕业生中“慢就业”“不就业”现象日趋严重。文章通过分析社会经济环境、高校人才培养体系、毕业生就业意识等对毕业生就业的影响，提出应从端正毕业生就业思想、提升毕业生就业能力、强化毕业生自我认知等方面来培养毕业生的主动就业意识，制定合理职业发展规划，进而提升就业竞争力和抗逆性，促进毕业生就业。
【基金项目】
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2021年度江苏省高校哲学社会科学研究专题项目“高校学生‘朋友圈’模式行为及其规范研究”（2021SJB0049）； 2021年江苏省高等教育教改研究立项课题“多学科交叉融合的农林高校生物科学拔尖学生培养模式研究”（2021JSJG249）； 2021年度江苏省教育系统党的建设研究会立项一般课题“‘三全育人’视域下高校学生成长‘朋
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在复杂严峻的就业形势影响下，大学生的主动就业意识降低，毕业生中“慢就业”“不就业”现象日趋严重。文章通过分析社会经济环境、高校人才培养体系、毕业生就业意识等对毕业生就业的影响，提出应从端正毕业生就业思想、提升毕业生就业能力、强化毕业生自我认知等方面来培养毕业生的主动就业意识，制定合理职业发展规划，进而提升就业竞争力和抗逆性，促进毕业生就业。
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进入新时代，我国社会主要矛盾和经济增长方式都发生转变，在产业升级调整、新冠疫情防控和复杂国际局势等多重因素影响下，今年的就业形势更加严峻复杂。与之相反，受到多元化择业观和包容开放的社会就业环境影响，在高校毕业生群体中“慢就业”现象更加凸显。本文立足当前时代背景，从外部就业环境、就业指导体系、就业竞争力三个维度深入解析“慢就业”现象的产生原因，并从加强思想政治教育、提高综合就业竞争力、改进就业服务措
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＜正＞为深入学习贯彻党的二十大精神,全面落实党中央、国务院对高校毕业生就业创业工作的决策部署,进一步落实落细就业优先政策,促进高校毕业生更加充分更高质量就业。本刊特推出2022年下半年全国最新就业创业政策汇编。
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