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企业工资制度改革我国的企业工资制度是20世纪50年代建立的，工人实行的是“八级工资制”（八级工资制是工人定级标准，按技术熟练程度分为八级），企业干部实行的是国家机关的等级工资制。
1985年起的工资制度改革(下)
【摘 要】
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企业工资制度改革我国的企业工资制度是20世纪50年代建立的，工人实行的是“八级工资制”（八级工资制是工人定级标准，按技术熟练程度分为八级），企业干部实行的是国家机关的等级工资
【出 处】
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中国人力资源社会保障
【发表日期】
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2013年2期
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