医院全科医生转岗培训工作的开展与探索

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全科医生在进行转岗时,因为基地带教培训的针对性不强、基层医生的思想并未转变等原因,导致培训工作无法彻底体现出全科医生的岗位需求.应对师资进行严格培训,让培训质量显著提高;而且还应重视时效培训工作,让配需的监督力度加强,让培训效果得以保证;根据岗位需求,重视公共卫生能力的培训;在制度监督、师资力量、保障配套以及组织管理等方面,保证严格落实、严肃管理,对质量进行严格把关,最终让转岗培训人员能满足全科医生的相关岗位要求.
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