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高校老科协的组织文化建设,在物质文化方面:启动"科技"链接,实现老有所学、老有所为、老有所乐的组织目标;在制度文化方面:坚持"科技"激活机制,实现效率与公平相结合的价值取向;在组织环境方面:强化组织规范,实现组织活动障碍的"格式化"。
高校老科协组织文化建设的思考
【摘 要】
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高校老科协的组织文化建设,在物质文化方面:启动"科技"链接,实现老有所学、老有所为、老有所乐的组织目标;在制度文化方面:坚持"科技"激活机制,实现效率与公平相结合的价值取
【机 构】
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吉首大学离退处
【出 处】
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吉首大学学报：社会科学版
【发表日期】
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2015年S2期
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