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国有企业实行分享制受到了国有企业属于国家的观念、劳动者讨价还价意愿和能力以及国有企业经济绩效的制约.它要求我们进一步解放思想,以教育为本、加大人力资本投资力度,坚持从总体上搞活国有经济,为国有企业实行分享制创造宽松的思想环境、深厚的主体基础、坚实的物质条件.并且,积极、稳妥地开展分享制的试点工作,为国有企业普遍实行分享制积累经验.