【摘 要】
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如今“跳槽”已成为一个十分时髦的字眼,员工对企业的忠诚度正在下降,这已成为一个不争的事实.那么,员工的忠诚度为什么会下降?一方面是因为员工的组织观念发生了变化.员工与
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如今“跳槽”已成为一个十分时髦的字眼,员工对企业的忠诚度正在下降,这已成为一个不争的事实.那么,员工的忠诚度为什么会下降?一方面是因为员工的组织观念发生了变化.员工与企业的关系,已经脱离了传统意义上“企业就是家”的观念,越来越多的人认为,自己与企业应该是平等的主体.另一方面,员工职业观念发生了变化,现代的企业员工们倾向于忠于某个职业,而不是忠于某个企业,只要这个企业对他的职业发展没有帮助,他就有可能选择立即跳槽.员工忠诚度下降,跳槽频繁,流失率过高等会给企业的日常经营造成很大的冲击.
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