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政务酒店把自身的经营接待定位于政务接待，是我国仅有的特殊酒店类型。由于政务酒店长久以来“重政务、轻商务”的特殊性，企业经营管理比较滞后。本文从历史发展的角度，介绍了政务酒店的萌芽发展、成熟和改革等三个阶段的情况及特征，并结合目前政务酒店类型及特征，总结出政务酒店存在着管理理念落后、竞争意识不强、管理机制滞后、未有商业服务规范等阻碍发展的问题，进而提出强化酒店核心竞争力的建议，协助其实现可持续发展。