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泰罗的科学管理理论是20世纪初形成于西方的古典管理理论之一,泰罗的管理思想是基于“经济人”的假设,并未忽视社会人的一面。通过在泰罗书中寻找证据,证实了《科学管理原理》中确实贯穿了一些行为科学成分,这对泰罗管理思想有重要意义。因此,基于对泰罗科学管理的深入研究,对今天的管理学发展具有深远意义。