激励理论在高校学生干部管理中的运用研究

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激励就是调动人的积极性,高校学生干部由于受到各方面的影响,有工作压力大,任职周期短的特点.本文将从此出发,根据高校学生干部工作工作特点和遇到的困难展开研究,提出激励理论在实际工作具体应用的几个要点,以供参考.
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