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从今年四月一日起,我行打破了四十多年来的传统习惯,在鼓屏、屏东、道山、南公、台江、麦园等十六个电脑储蓄所试行了储蓄柜员制服务。在优化劳动组合的同时,各支行都先后推出了配套的考核分配办法——“储蓄专业计件工资”制。其中,福州工行鼓屏所制订、推行的储蓄计件工资的方案较全面、细致,试行三个月来已收到了较好的效果:1、提高了工作效率。过去办理一笔业务至少要4～6分钟时间.现在只要2～3分钟就够了。2、打破传统的“论资排辈”和“台阶论”的框框.实行同工同酬计分法。鼓屏所有一个集体合同制职工,以前每月工资都是202.