高校图书馆人力资源管理问题初探

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随着社会的不断进步,我们迎来了知识经济时代,这种形式下的高校图书馆迎来了新的挑战,文献信息资源如何利用与开发直接取决于图书馆人力资源的状况。本文通过对高校图书馆人力资源管理的现状及其存在的问题进行分析,提出了相应的对策及解决措施,为今后高校图书馆的改革与实践起到一定的参考作用。 With the continuous improvement of the society, we have ushered in the era of knowledge economy. The university library under this kind of situation ushered in a new challenge. How to use and develop the literature information resources depends directly on the human resources of the library. Based on the analysis of the status quo and existing problems of human resources management in university libraries, this paper puts forward corresponding countermeasures and solutions, which will be helpful for the future reform and practice of university libraries.
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