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在工厂做工一天要干十几个小时,甚至还没有周末休息。劳动监察部门执法时,企业主又往往以“要完成订单,我们也没办法”为由,一推了事。为从根本上破解这道难题,福建省日前决定在全省推行劳动定员定额工作制,采取事先确定工作量、合理确定职工单位劳动报酬等方法,避免超时加班,整个推进工作将持续3-5年。