集体协商是创建和谐劳动关系的重要途径

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集体协商是企业工会作为职工方代表与企业方以增长职工工资为核心内容,开展平等谈判,努力使职工工资获得制度性的增长,并为就涉及职工权利等事项达到一致意见而建立的沟通和协商解决机制。集体协商的内容包括职工的民主管理,涉及职工权利的规章制度的制定、修改,职工的劳动报酬、工作和休假时间、保险福利、劳动安全卫生,女职工的特殊保护,职工培训,
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