吴江市 建立局镇人事人才服务挂钩制度

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近日,吴江市围绕人才问题建立了局镇人事人才服务挂钩制度。其主要内容是:一、围绕人才培养,落实跨世纪高级人才培养对象的滚动管理和激励工作。二、围绕人才开发,建立镇级人才市场,筹划人事代理公司。三、围绕人才服务,加强与外地人才网站的联络,达到资源共享。四、围绕人事业务,建立乡镇人事人才服务挂钩制度,各镇在日常人事管理、人才开发和人事制度改革活动中,
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