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《中华人民共和国高等教育法》的颁布、实施,我国经济体制、教育体制改革的深入发展,为高校推行校内管理体制改革提供了良好的法律依据和外部环境。新一轮校内管理改革中,树立以人为本的思想,调动和激励广大教师的积极性和创造精神,着眼于体制、制度、机构上的创新,既是需要树立的新的观念,也是改革的着力点。